接纳低价优先法计较，即满意招标文件请求且招标价钱低的招标报价为评标基准价，其价钱分为满分女生开端不策动态了。其他供给商的价钱分根据以下公式计较（小数点保存二位）：招标报价得分=(评标基准价／招标报价)×70。

　　（2）供给商具有电力羁系委员会颁布的《承装（修、试）电力设备答应证》五级及以上（供给证书复印件并加盖单元公章）；

　　接纳低价优先法计较，即满意招标文件请求且招标价钱低的招标报价为评标基准价江苏肯帝亚主场，其价钱分为满分。其他供给商的价钱分根据以下公式计较（小数点保存二位）：招标报价得分=(评标基准价／招标报价)×70女生开端不策动态了。

　　项目司理具有自2021年1月1日以来企业负担过相似革新项目功绩江苏肯帝亚主场，每供给一个得3分，满分6分（供给中标（成交）告诉书、施工条约和完工验收证实，三者缺一不成，日期以完工验收证实日期为准，条约中须表现项目司理称号，原件备查）。注：企业功绩和项目司理功绩不克不及够兼得。

　　注：以上职员均需供给社保机构出具的近三个月（2024年3月至2024年5月）供给商为其交纳的养老保险缴费证实（须明白缴费月份、小我私家姓名、缴费单元，且加盖社保中间章或社保中间参保缴费证实电子公用章；未供给或虽供给但材料不完好、没法辨识的不得分；以上质料复印件加盖招标人公章装订于呼应文件中；项目司理、项目手艺卖力人、项目构成员之间均不反复计分，一人一岗，不得兼职。

　　供给商应自发确保本单元天分形态契合省、市相干文件划定，在本工程的资历检查大概评标阶段，将由资历检查委员会或评标委员会对各供给商用于招标的天分核对成果为不达标的江苏肯帝亚主场，根据资历检查不及格处置。（企业静态天分查询信息以南京市城乡建立委员会网站公示信息、江苏省修建市场羁系与诚信信息一体化平台公布的信息为准）

　　供给商自2021年1月1日以来企业负担过相似革新项目功绩，每供给一个得4.5分，满分9分（供给中标（成交）告诉书江苏肯帝亚主场、施工条约和完工验收证实，三者缺一不成，日期以完工验收证实日期为准，原件备查）。

　　项目组其他成员：供给商拟投入本项目手艺职员（宁静员、施工员女生开端不策动态了、质检员、质料员、材料员）具有相干职员岗亭证书的，每少供给一个职员证书扣1分，扣完为止，满分4分。（证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）

　　项目构成员（项目司理、项目手艺卖力人除外）具有土建专业造价工程师执业资历的得4分；具有装置专业造价工程师执业资历的得分3分。（证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）

　　项目司理具有自2021年1月1日以来企业负担过相似工程项目功绩，每供给一个得3分，满分6分（供给中标（成交）告诉书、施工条约和完工验收证实，三者缺一不成，日期以完工验收证实日期为准，条约中须表现项目司理称号，原件备查）。注：企业功绩和项目司理功绩不克不及够兼得。

　　供给商自2021年1月1日以来企业负担过相似工程项目功绩，每供给一个得4.5分，满分9分（供给中标（成交）告诉书、施工条约和完工验收证实，三者缺一不成，日期以完工验收证实日期为准，原件备查）。

　　项目手艺卖力人：具有电机类专业中级职称及以上的得4分。（职称证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）

　　（1）供给商具有电力工程施工总承包三级（含）以上或专业承包输变电工程三级（含）以上天分（供给相干证书复印件加盖公章）；

　　（3）项目卖力人具有注册制作师证电力工程二级（含）以上大概注册制作师证电机工程二级（含）以上且具有有用期内的宁静消费查核B类及格证（供给证书复印件加盖公章）。

　　注：以上职员均需供给社保机构出具的近三个月（2024年3月至2024年5月）供给商为其交纳的养老保险缴费证实（须明白缴费月份、小我私家姓名、缴费单元，且加盖社保中间章或社保中间参保缴费证实电子公用章；未供给或虽供给但材料不完好女生开端不策动态了、没法辨识的不得分；以上质料复印件加盖招标人公章装订于呼应文件中；项目司理江苏肯帝亚主场、项目手艺卖力人、项目构成员之间均不反复计分，一人一岗，不得兼职女生开端不策动态了。

　　2.3采购人按照采购项目标特别请求划定的特定前提女生开端不策动态了，并供给契合特别请求的证实质料大概状况阐明：

　　项目手艺卖力人：具有建立类专业中级职称及以上的得2分，同时具有建立类注册执业资历的得4分。（职称证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）

　　（5）企业具有宁静消费前提，并获得宁静消费答应证（有用的证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）；

　　项目构成员（项目司理、项目手艺卖力人除外）具有土建专业造价工程师执业资历的得4分；具有装置专业造价工程师执业资历的得分3分。（证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）

　　项目组其他成员：供给商拟投入本项目手艺职员（宁静员、施工员、质检员江苏肯帝亚主场、质料员、材料员）具有相干职员岗亭证书的，每少供给一个职员证书扣1分，扣完为止，满分4分。（证书复印件加盖供给商公章装订于呼应文件中）