省人社一体化信息平台上线后日自己文特征，资历认证不单单按期与公安、医保、卫健、民政等部分间停止数据同享、信息比对日自己文特征，还增长了智能认证方法，让企业退休职员“无声”中完成报酬支付资历认证。企业退休职员自己或亲朋可经由过程手机“江苏聪慧人社”APP，或翻开微信日自己文特征、付出宝小法式“江苏聪慧人社”，不需求注册，首页上点击“报酬资历认证”，按提醒操纵完成自助认证。假如企业退休职员不会自助认证的，大概有动作未便、沉痾卧床等特别状况的，可就近联络镇（园区）社保包办窗口或街道社区，停止现场辅佐认证大概预定上门认证。本市企业退休职员寓居在省内其他都会的，可间接在本地完成自助认证、辅佐认证日自己文特征，无需往复奔忙江苏省汗青文明简介。

　　省人社一体化信息平台上线后，为增强资历认证效劳事情，将在企业退休职员认证停止日前，提早1个月发送提示短信，告诉企业退休职员尽快停止资历认证，同时停止野生联络确认。到期后仍没有完成认证大概没法联络的，体系主动停息养老保险报酬发放。

　　举例：某企业退休职员于2021年8月11日经由过程“江苏聪慧人社”APP停止自助认证，认证后有用期至2022年8月11日；假如在2022年7月30日再次停止认证，经由过程后停止期主动顺延12个月至2023年7月30日。

　　往年是一个天然年度认证一次江苏省汗青文明简介。省人社一体化信息平台上线后江苏省汗青文明简介，为减轻企业退休职员认证承担，成立认证周期递延机制江苏省汗青文明简介，转动计较认证有用期日自己文特征，退休职员能够一年内屡次认证，每次认证后有用期主动顺延12个月。

　　2018年国度片面打消集合认证以来，不再请求企业退休职员在划定时段到指定所在停止集合认证江苏省汗青文明简介，而是构建信息比对为主，企业退休职员社会化效劳和长途认证相分离的认证效劳形式，“寓认证于无形”，尽能够让大众不消跑就完成认证事情。省人社一体化信息体系上线后，企业退休职员养老金资历认证正符合此请求，与往年认证比拟有以下几点变革。

　　举例：某企业退休职员于2021年8月13日经由过程认证，2022年8月13日有用期停止，社保部分将提早1个月，于2022年7月发送提示短信，同时采纳野生联络方法，提示尽快完成认证。假如到了2022年8月13日，企业退休职员仍旧没有完成认证大概没法联络确认，从2022年9月起主动停息其养老保险报酬发放。